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Las personas beneficiarias de la Fundación Hospitalaria Orden de Malta (FHOME) contarán con el apoyo del Grupo Adecco y su Fundación para mejorar su empleabilidad. Esta iniciativa forma parte de Feed The Work, el proyecto de intervención en el que los empleados del Grupo Adecco ponen su conocimiento como expertos en empleo al servicio de quienes más lo necesitan
La Fundación Hospitalaria Orden de Malta (FHOME), el Grupo Adecco y su Fundación unen esfuerzos para impulsar el acceso al empleo de personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad. En este marco, han firmado un acuerdo de colaboración mediante el cual se pondrán en marcha acciones que aceleren la inclusión laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social, mujeres víctimas de violencia de género y personas con discapacidad que acudan a los comedores sociales de FHOME en Sevilla y Córdoba.
Esta iniciativa se engloba dentro de Feed The Work, el proyecto de intervención en el que los empleados del Grupo Adecco, como profesionales expertos en empleo, ponen su conocimiento al servicio de las personas que acuden a comedores sociales y, de esta manera, ayudarles a que encuentren un trabajo que les abra las puertas de un futuro mejor.
Mediante esta alianza, FHOME refuerza su proyecto social apostando por uno de los vectores más importantes en materia de inclusión: el empleo. «Es el factor más determinante para asegurar que se produce la inclusión de manera sostenible», ha comentado José Antonio Payán, director regional de la Fundación Adecco en Andalucía Occidental. De esta manera, el equipo de la Fundación Adecco, especializado en atención a la diversidad e inclusión sociolaboral de personas especialmente vulnerables, aportará su conocimiento, sensibilidad y contacto con el tejido empresarial. Al mismo tiempo, las tres entidades han expresado su voluntad de promover y adoptar la difusión de campañas y mensajes de sensibilización, así como colaborar en eventos de contenido social, especialmente en los dedicados a personas con discapacidad, víctimas de violencia y personas en riesgo de exclusión social.
Al acto han asistido Miguel Enrile, delegado de la Fundación Hospitalaria Orden de Malta en Andalucía; Rocío Cardona, directora territorial Sur de Adecco; y José Antonio Payán, director regional de la Fundación Adecco en Andalucía Occidental.
Miguel Enrile ha destacado que: «La firma de este acuerdo de colaboración supone un nuevo paso en la ayuda integral que ofrecemos a los usuarios de los distintos proyectos que la delegación de la Orden de Malta desarrolla en Andalucía, ofreciendo las herramientas necesarias para la incorporación al mercado laboral de las personas que atendemos en nuestros comedores de Sevilla y Córdoba».
Por su parte, Rocío Cardona, ha comentado que: «El Grupo Adecco cuenta con uno de los proyectos con mayor impacto en materia de inclusión sociolaboral: nuestra Fundación. Su conocimiento y contacto con la realidad social y la metodología de atención que tiene son referentes en España, pero también para el resto de los países en los que está el Grupo Adecco. En un proyecto como este, queremos aportar valor mediante el voluntariado corporativo y también acompañando al equipo de la Fundación en procesos de selección que lideramos desde el propio Grupo. Seguro que entre todas las partes vamos a generar un gran impacto».
Por último, José Antonio Payán ha subrayado la importancia de las alianzas que contribuyan a avanzar en los Objetivos de Desarrollo Sostenible y hacerlo con entidades de referencia como la Fundación Hospitalaria Orden de Malta para contribuir con el propósito por el que trabaja cada día la Fundación Adecco desde hace más de 23 años. «Para seguir avanzando en nuestro propósito de que aquellas personas que más difícil lo tienen puedan conseguir una oportunidad laboral resulta fundamental contar con la colaboración de entidades como la Fundación Hospitalaria Orden de Malta, ya que desde sus comedores sociales tratan cada día con personas en situación o riesgo de exclusión para quienes encontrar un empleo puede suponer un cambio total en su vida».
Desde su creación en 1999, la Fundación Adecco trabaja por el empleo de las personas que lo tienen más difícil. A lo largo de sus más de dos décadas de historia, la entidad se ha consolidado como un ‘partner’ de referencia para desarrollar estrategias de Diversidad, equidad e inclusión que, por un lado, impacten en la competitividad empresarial, mejoren los estándares de cultura inclusiva y, por otro, contribuyan a reducir la desigualdad y exclusión social en España. Esta labor ha convertido a la Fundación Adecco en la primera institución en recibir el Sello de Inclusión Social (SIS), un distintivo del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones que distingue a las entidades que lleven a cabo acciones destinadas a mejorar la situación de las personas beneficiarias del ingreso mínimo vital (IMV). Una medida desarrollada para favorecer el tránsito desde una situación de riesgo de exclusión, es decir, que reconoce la labor de proyectos que contribuyan a conseguir la plena inclusión.
Fuente Comunicae
