Redacción. Nueve de cada 10 nuevos profesionales sanitarios especialistas están trabajando y, de media, han tardado dos meses en obtener su empleo. Así se desprende del “Estudio sobre la evolución laboral de los especialistas en Ciencias de la Salud, egresados de la Formación Sanitaria Especializada entre 2009 y 2012”, elaborado por la Dirección General de Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
El estudio, realizado a través de una encuesta telefónica con apoyo web a 2.453 nuevos especialistas (médicos, enfermeros, farmacéuticos, biólogos, psicólogos, radiofísicos y químicos), revela datos como que el 50% de los egresados ocupados manifestaron que el factor principal para acceder a su actual empleo fue el centro sanitario donde realizaron su formación MIR o equivalente.
En cuanto a la movilidad exterior, sólo un 2,7% de los titulados de las cuatro promociones trabaja en el extranjero. En este sentido, Reino Unido, seguido de Francia, es el principal país empleador de los especialistas formados en España. Esta movilidad se caracteriza por ser voluntaria. Mientras, se incrementa el número de egresados extranjeros en España, que ya son uno de cada diez nuevos titulados.
La empresa pública es la principal empleadora de los nuevos especialistas, y algo más de un 20% de los nuevos egresados trabajan en dos o más empresas. El empleo, además, se caracteriza por una alta movilidad de empresa o centro de trabajo, ya que menos de la mitad de los egresados continúa trabajando en el mismo centro en el que se formó. En relación al ingreso medio mensual neto, a jornada completa, se sitúa en 2.358 euros.
Nuevos MIR. Por otra parte, la Dirección General de Ordenación Profesional ha elaborado otro estudio, el denominado “Segundo Informe Descriptivo Encuesta MIR-R1 Convocatoria 2012/13”, una encuesta on line a 4.048 médicos adjudicatarios de una plaza de formación especializada. Entre los resultados más significativos destaca la presencia femenina: un 67% de los nuevos MIR son mujeres, y la media de edad con la que obtienen su plaza son 27 años.
Destaca también el hecho de que uno de cada cuatro adjudicatarios ya se habían presentado en una convocatoria anterior al examen para ser Médico Interno Residente (MIR). De hecho, un 7,5% de ellos tenían una especialidad previa.
En cuanto al componente vocacional en la elección de especialidades, se reparte de forma desigual. Así, mientras todos los MIR1 de Cirugía Pediátrica o Cirugía Torácica volverían a elegir esta especialidad, aun con todas las plazas disponibles para su elección, en Medicina Familiar y Comunitaria, tres de cada cuatro no la hubieran seleccionado de haber tenido todas las especialidades disponibles.
A la hora de elegir plaza, los atributos considerados principales por los titulados son, “la posibilidad de promoción y desarrollo profesional”, mencionada por el 41,2% de los MIR, “la cercanía al domicilio” (22,2%) y “el reconocimiento de los pacientes” (17,2%). En el otro extremo, “la posibilidad de ejercer en la práctica privada” (1,5%) y “la retribución económica” (3,1%) son los aspectos menos valorados.
Los dos estudios, ligados a la planificación recursos humanos en Ciencias de la Salud, tienen como objetivo avanzar en la definición de las necesidades de profesionales.
